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職場でのカジュアルな服装について

職場での服装については、その会社のルールによって様々ではありますが、夏には特に近年の猛暑も影響し、省エネも既に定着してきていますので服装はカジュアルで可という職場も多いです。
ただし、どこまでカジュアルなのが許されるのかということについては判断に迷うこともあるかもしれません。
男性で代表的なものとしては、ノーネクタイが可とされていたり、襟のついたシャツであれば可、Tシャツは不可、ジーンズは不可、短パンは不可といったところでしょうか。
女性はシャツについては男性とほぼ同じですが基本的には露出度の高い服装は不可で、ミュールなどの履物は不可、などのルールを適用している会社もあります。
職場の服装のカジュアル化は確実に進んできており、ジーンズ可、スニーカーも可、基本的に何でも大丈夫という自由な職場も増えてきています。
業界によってそのルールは微妙に違うはずで、例えば制服がある職場はこのような事情とは外れることはもちろんですが、クリエイティブな仕事をしているような業界は髪型、服装共にかなり自由であることが多いです。
また、IT業界も取引先に常駐するとき以外は基本自由であったりしますので、職場の服装についての概念が年々変わりつつあります。

カジュアルな装いで素敵な時自分を演出する

カジュアルな服装は大変人気のある服装です。
最近では自分のファッションに関して大変敏感な方が増えています。
自分のコーディネートを自分できちんと決める事で、毎日の生活にハリと潤いが出てきます。
カジュアルな装いの中にもきちんとした清潔感をもたせる事で多くの方の支持を得る事ができます。
是非、自分らしい着こなしのバリエーションを沢山見つけて素晴らしい楽しみ方を毎日行ってみてください。
自分の着こなしを楽しむには自分自身の個性をしっかり認識するところから始まります。
自分の体型や髪型、肌の雰囲気などを十分に考えて、効果的な装いを考える必要があります。
高級品を多用する訳ではないのでその分、清潔感が需要となります。
自分の日々のワードローブをきちんと管理して、毎日の装いをしっかりと決めましょう。
ジーンズやTシャツ等の基本的なアイテムからそれらによく合う小物のセレクトが大変重要となってきます。
毎シーズントレンドが変わっていきますので上手に着回せる商品を購入する事が肝心となります。
最近では海外のブランドでもカジュアルな路線を中心に展開するパターンも多くありますのでそれらを有効に活用するのも大切なポイントですので色々試してみてください。

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2017/4/7 更新